ÍNDICE DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM NO BRASIL

  • Ana Carla Pereira Dico Centro Universitário Celso Lisboa
  • Graziela do Carmo Gloria Micas Centro Universitário Celso Lisboa
  • Laís Sant'anna da Silva Centro Universitário Celso Lisboa
  • Larissa Sudre Teixeira Centro Universitário Celso Lisboa
  • Shaila Gomes Porfírio Centro Universitário Celso Lisboa
  • Marianne Cardoso Batalha Centro Universitário Celso Lisboa

Resumo

O objeto de estudo desta pesquisa é o índice de burnout em profissionais de saúde do Brasil. A síndrome de burnout, conhecida como a síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico caracterizado por um completo estado de esgotamento. Os objetivos que nortearam este estudo foram descrever a síndrome de burnout e analisar os índices de Burnout em profissionais da enfermagem no Brasil. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo revisão integrativa, de cunho exploratório descritivo. Segundo a revisão integrativa, inicialmente foram escolhidos as palavras chaves de acordo com o objeto de pesquisa, sendo utilizado “enfermagem” e “síndrome de burnout”. A quantidade excessiva de atividades, a ausência de reconhecimento, a carga emocional elevada, o salário baixo que acabam por agravar a condição do profissional exigindo que eles possuam mais de um vínculo empregatício. Esta variedade de circunstâncias acaba sugerindo um quadro propício ao desenvolvimento da síndrome de burnout. Conclui-se que é necessário dar mais atenção a gestão da situação da saúde dos trabalhadores de enfermagem, considerando que eles têm uma proximidade maior físico-psicológica com os familiares e os pacientes, isto é, uma relação mais efetiva com os indivíduos.

Publicado
2022-11-25
Como Citar
DICO, Ana Carla Pereira et al. ÍNDICE DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM NO BRASIL. Revista Presença, [S.l.], v. 8, n. 18, p. 21-35, nov. 2022. ISSN 2447-1534. Disponível em: <https://revistapresenca.celsolisboa.edu.br/index.php/numerohum/article/view/395>. Acesso em: 21 nov. 2024.
Seção
Artigo Livre

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